1，實習補貼標準:中專學歷600-1000元/月(繪畫可上浮200元)，大專學歷800-1200元/月，本科及以上學歷1000-1500元/月。2.誤餐津貼標準:享受公司220元/月的誤餐津貼。3.起薪在實習期前三個月內執行。三個月後，部門可根據實習生在店內的學習態度、工作勤奮程度、出勤情況，在補貼標準範圍內調整實習補貼金額。實習半年後，工作表現優秀的實習生(65，438+00%的實習生)由實習部門提出申請，經潤華汽車人力資源部或相關區域人力資源部批準後可實施績效考核。畢業後將被錄用，並簽訂就業協議。4.濟南的實習生在實習期內(最長不超過壹年)由潤華汽車人力資源部以集中租房的形式進行住宿，具體實施方案與不同地區的潤華汽車人力資源部協商。5.正式辦理實習手續即可享受300元內的標準假期福利。二、試用期1。試用期工資標準:中專學歷1000元/月，大專學歷1500元/月，本科及以上學歷2000元/月。轉正後執行崗位工資標準或績效考核工資。實際執行標準以山東省最低工資水平2011(其中濟南、青島、淄博為1100；濰坊、棗莊、濟寧、泰安、臨沂950；德州、聊城800)作為參考確定的浮動指標，濟南、青島、淄博執行標準值，其他城市按照標準的90%執行。試用期3-6個月。實習期滿六個月，實習鑒定優秀的，可以取消試用期。2.補貼:誤餐220元/月，住房100元/月，交通50元/月。3.試用期繳納五險，轉正後繳納住房公積金。4.執行公司規定的福利待遇。3.實習期或試用期結束後，由各部門和地區人力資源部門統壹組織考評工作。各部門將根據崗位要求和員工履職情況，繼續留住合格員工，淘汰不合格員工。評估師入職後工資:3500-6000；銷售顧問入職後薪資:3000-6000；維修技師入職後工資:3000-5000。