根據《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》、《中華人民共和國社會保險法》等相關規定，雙方簽訂勞動合同，確定勞動關系，因工負傷構成工傷。事故發生後，要及時申報工傷，進行勞動能力鑒定，並根據傷殘等級支付工傷賠償金。