規定是根據各物業公司的實際情況具體規定的。壹般可以設置指紋考勤機，規定上班必須打卡(設備的管理員權限僅限於物業經理)，屬於技術防禦；公司出臺了壹個制度，考勤和業務工資掛鉤。這是人防。雙管齊下，才能實現管理效率的標準化。
希望能幫到妳。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。