目前關於什麽是聯席會議的解釋很少，沒有統壹的認識，所以沒有壹個規範的概念。從司法實踐來看，聯席會議應定義為:無隸屬關系但有工作關系的司法機關。為了解決法律沒有規定或沒有明確規定的問題，由壹方或多方牽頭召開會議，在充分發揚民主的基礎上，達成* * *認識，形成具有約束力的規範性意見，指導工作，解決問題。從檢察監督的實踐來看，檢監聯席會議是檢察機關實現法律監督的有效手段。主要由檢察機關及其派出機構召集，各監管單位和相關單位參加，旨在研究解決檢察監督工作中遇到的各種新情況、新問題，使參加聯席會議的各方達成諒解並組織實施。
二、聯席會議的作用
檢察聯席會議制度自檢察機關實施以來，在檢察監督工作中發揮了重要作用。首先，它起到了規範檢察機關法律監督行為和被監督單位執法行為的作用。由於我國關於檢察監督的法律規定不完善，或者說規定比較粗糙，尤其是勞動教養工作，各地方法規差異較大，給法律監督帶來了很大的不利。為規範檢察機關的法律監督行為和被監督單位的執法行為，促進檢察監督工作的開展，派出檢察機關召集被監督單位就有關問題進行溝通協調，研究制定了壹些規範監改工作和檢察監督工作的規章制度，並以聯席會議紀要的形式確定下來，成為與會各方共同遵守的規範性文件。比如派出檢察機關對減刑、假釋、保外就醫等刑罰變更進行監督。在監督場所，采取事前監督、事中監督和事後監督相結合的方式，有效促進了刑罰執行的監督，由派出檢察機關和監獄管理部門通過聯席會議確定。其次，聯席會議有利於解決具體問題，具有很強的指導性和快速解決問題的特點。聯席會議決定的事項都是工作中遇到的實際問題，這些實際問題等法律來完善規範就不允許了。如果某監獄發生多起脫逃事故，影響較大，通過派出檢察機關組織聯席會議，及時防止脫逃，分析形勢，查找脫逃原因，可以在防止脫逃勢頭蔓延方面發揮重要作用。第三，聯席會議有利於解決監督者與被監督者之間的矛盾。聯席會議作出的決定是在與會各方充分討論和審議的基礎上作出的，是各方協商壹致的，有利於各方自覺遵守。
三。聯席會議的形式和內容
檢察機關與監管場所派出聯席會議的形式主要是會議形式。但這類會議的具體操作方式各不相同，司法實踐中主要有以下分類方式:
從參加聯席會議的要點來看，可分為多黨聯席會議和兩黨聯席會議；從會議召開形式上，可分為總結聯席會議、討論聯席會議、會議發言聯席會議、現場辦公聯席會議和視頻電話聯席會議；從與會人員構成來看，可分為首腦級聯席會議和職能部門聯席會議；從要解決的問題性質來看，可以分為解決工作方法的聯席會議和建立長效機制的聯席會議；從會議內容看，可分為全面工作聯席會議、階段性工作聯席會議和專項工作聯席會議。當然，根據工作的不同，隨著工作的開展，聯席會議上還會有很多點，這裏就不贅述了。
聯席會議的內容主要包括以下幾個方面:傳達貫徹上級有關文件或會議精神；溝通和報告重大情況；協調解決罪犯考核、獎懲、減刑、假釋、保外就醫評價等相關問題；分析監督活動和執法監督中存在的傾向性問題，研究確保公正執法、文明管理的措施；分析罪犯改造教育情況，研究改進工作方法，提高監管水平和監管水平，提高改造教育質量；對各成員單位執行聯席會議決議的情況進行監督、檢查和評估；其他重要事項。