物業管理公司員工到期全部轉到新的物業管理公司怎麽辦？

簡單的補償取決於妳改變合同主體的方式，是辭職還是辭退。如果妳先辭職再加入新公司，法律原則上是不支持相關支付補償條款的。如果原公司以辭退的方式退出項目，可以根據每個人的不同情況要求補償。

但是我勸妳，如果公司從來沒欠過妳什麽，要不要賠償都無所謂。補不了多少，何苦呢？又不是沒有新工作。妳沒有換工作，妳還是在做那些工作，只是工資變了。物業公司都是微利企業，利潤比妳想象的低很多。

而如果妳要補償，妳的新公司肯定壹臉不高興，這是肯定的。

以上是建立在公司沒有得罪妳的基礎上。如果公司侵犯了妳的權益，那就另說。