福州某員工身體不適，回家上班猝死。法院是怎麽判決這件事的？

法院支持黃家屬申請工傷認定。當地人社局認為，黃患病時不在工作崗位，患病後未直接到醫院治療，而是回家休息，不能申請工傷認定。法院在審理此案時表示，首先，每個人都應該理解工作時間和工作崗位這兩個詞的含義。通常如果在工作中突發疾病死亡，肯定可以認定為工傷。如果員工把工作帶回家繼續完成，突發疾病和死亡也應該得到保障。該工作更強調工作職責，因此做出上述決定。

這件事的細節。

事情發生在2021，10，10月20日下午。當時黃毛在公司上班突然身體不適，於是向領導請假後，把工作交給了同事。他在16:20左右回到家中，晚上8點40分，黃突然出現呼吸急促，被送往醫院搶救，但仍搶救無效死亡。家屬透露，黃發病時，手裏拿著壹份工作資料。

我對這件事怎麽看？

現在員工真的很難。他們因為疫情無法正常工作，只能把工作帶回家。但如果家裏有情況，想認定工傷，通常人社局不會直接審批，往往需要家屬到法院起訴才能獲得，浪費時間和精神。

所以提醒年輕人壹定要多註意休息，定期體檢，勞逸結合。當身體持續感到不適時，壹定要去醫院檢查。不要以為不會影響生活質量就不去關註。很多年輕人，就是因為這種心態，耽誤了。

另外，如果工人在家工作，壹定要有法律意識，避免發生意外，不能上訴。比如保留工作中的電話記錄，微信聊天記錄，都是萬壹和公司發生糾紛時的證據。