基本醫療保險費率:單位繳費率7%，職工個人繳費率2%。
失業保險費率:單位繳費率2%，職工個人繳費率1%。
工傷保險費率:壹類、二類、三類行業基準費率分別為0.5%、1%、2%，每年根據工傷保險費使用情況和繳費單位工傷發生情況進行浮動。具體辦法按照《工傷保險條例》執行。員工個人不繳費。
生育保險費率:單位繳費率0.8%，職工個人不繳費。
根據權利義務對等的原則，付出越多，得到越多。也就是說，付的越多，免賠額越低，報銷比例和報銷限額越高。其中，繳費滿三年1保費的，大病保險起付標準為合理醫療費用22000元以上，大病保險賠付比例為75%，最高報銷限額為60萬元；連續繳費滿三年的，報銷80%，最高報銷80萬元，最低支付標準11000元；連續三年交三份，報銷85%，最低賠付6000元，不設報銷上限。
法律依據:
浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省統計局浙江省醫療保障國家稅務局浙江省稅務局浙人社發〔2022〕86號關於公布2022年相關社會保險基數的通知。
第壹條各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局、統計局、醫療保障局、國家稅務局浙江省各市、縣(市、區)稅務局，各行業統籌單位，省直單位，中央在杭有關單位:
根據相關數據，2021年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資為89240元。請以此為依據計算2022年社會保險相關待遇，並按規定及時調整社會保險個人繳費基數上限。2022年社會保險個人繳費基數下限仍按2021的標準執行，養老保險繳費參考實際計算數據。