1.如果員工的社保由單位和個人繳納，個人壹個月大概要交300~500元，壹年大概要3600~6000元。
2.如果員工作為靈活就業人員繳納社保，只能繳納養老保險和醫療保險。個人壹個月大概需要1000，壹年大概需要10000。
3.如果投保了居民養老保險和居民醫療保險，可以自由選擇養老保險的檔次，壹年100到2000元不等，醫療保險今年350年，加起來壹年450到2500元。
社會保障的作用
1，養老保險
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2.醫療保險
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
3.工傷保險
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病並被認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定後喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。符合領取基本養老金條件的工傷職工，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，差額部分由工傷保險基金補足。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。
第二十二條
國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府可以根據實際情況，將城鎮居民社會養老保險與新型農村社會養老保險合並實施。