根據北京市相關規定，在京企業用人單位應為員工繳納“五險壹金”。“五險”是基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“壹金”是住房公積金。
員工個人只需要繳納三險壹金，即公積金和養老、醫療、失業保險。
繳費基數按照上壹年度職工平均工資計算。養老保險由單位繳納20%，個人繳納8%；醫保65438+單位繳納0%，個人繳納2%+重疾統籌在3元；失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%；工傷保險是1%單位繳納；生育保險由單位繳納0.8%。
8月31，2065438,《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》經NPC市第十三屆人大常委會第五次會議通過，將個稅免征額由3500元提高到5000元。
所以現在5000的工資不交稅，五險不扣。稅前是5000。五險繳納比例為8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。
五險稅後扣5000，稅前工資X，超過5000的部分稅率在3000以內。
X-(X-5000)×3%-(10.2% X+3)= 5000
解是X=5929.72
擴展信息如下:
擴大3%、10%、20%的低稅率範圍，將3%的稅率範圍擴大壹倍，將現行稅率10%的部分稅率降至3%；大幅擴大10%的稅率，現行稅率為20%的所得和現行稅率為25%的部分，稅率降為10%；現行稅率25%降為20%；相應地，25%的稅率區間將縮小，30%、35%和45%的較高稅率區間保持不變。
所以，如果妳的工資超過1000元，不僅個稅起征點會提高，相應的稅率也會降低，少交的稅會更多。
假設妳的稅前工資是654.38+0.2萬元。稅改前，妳需要每月繳納665.438+065.438+0.6元的稅。稅改後，每繳納的稅款只有654.38+029.99元，比之前少了4865.438+0.665 . 438+0元，可見差距。
1，我們說的個稅起征點是5000元，這是針對扣除五險壹金後的金額，所以實際工資是6000多元，所以要扣稅。
2.除了提高個稅起征點，降低部分稅率外，還增加了專項扣除，比如子女教育、住房貸款利息、房租等，這樣實際上會省更多的稅。
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