社保轉移通常包括養老保險和醫療保險的轉移。參保人跨地區就業或戶籍、常住地發生變化時，需要辦理社保轉移。轉移過程中，養老保險繳費年限累計計算，不受轉移影響。同時，醫保關系也會隨個人轉移，保證不會重復享受醫療待遇。轉移後，個人賬戶中的金額仍然可以使用。另外，失業保險關系也可以隨個人轉移，但工傷和生育保險目前不支持異地轉移。社保轉移全程由兩地社保部門銜接。投保人提出申請後，通常可在45個工作日內完成所有手續。
社會保障的組成部分:
1，養老保險:提供退休後的基本生活保障；
2.醫療保險:用於補貼個人生病時的醫療費用；
3.工傷保險:為因工受傷的員工提供賠償；
4.失業保險:在失業期間向個人提供壹定的經濟援助；
5.生育保險:對女職工懷孕生育給予壹定的經濟補貼。
綜上所述，社保轉移和醫保轉移是壹起進行的，包括養老保險轉移和醫療保險轉移。轉移過程中，養老保險繳費年限累計計算，醫療保險關系也隨個人轉移，保證不重復享受醫療待遇。個人賬戶裏的金額還是可以用的。失業保險關系也可以轉移，但工傷和生育保險目前不支持異地轉移。整個轉移流程由兩地社保部門銜接，通常45個工作日內即可完成所有手續。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨其轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。