1.社保新進員工當月是否被扣除？
費用在添加當月扣除，社保機構審核周期為每月1-10。
1社保開始扣費，新月份開始。每月1-10為社保經辦機構審核期，對受理的增減業務進行審核結算，核實當月的征繳數據；每月11至當月最後壹個工作日為受理申報單位時間。繳費單位如有人員增減，須在當月及時在社保經辦機構辦理相關手續(年度申報不接受當月人員增減，當月新增單位除外)。
2.養老保險需要交滿15年，退休後可以享受養老金待遇。
3、醫保男的需要交25年，女的需要交20年，退休後享受醫療待遇。並且醫保需要連續繳納6個月才能享受住院和大病報銷。
4.生育保險需要不間斷連續繳費12個月，生育時可以享受生育津貼。
5、工傷保險從繳費之日起，發生工傷後，即可享受待遇。
6.失業保險只有合同到期被公司開除才能享受失業福利。農村戶口，個人不繳納失業保險費。
二、社保的繳納標準是什麽？
養老保險單位繳納20%，個人繳納8%，醫療保險單位繳納8%，個人繳納2%。
1.繳費標準:職工工資總額。(職工工資總額低於上年度社會平均工資60%的，按社會平均工資的60%發放。高於上年度社會平均工資60%的，按實際工資發放)；
2.養老保險:單位20%，個人8%；
3.醫療保險:單位8%，個人2%；
4.失業保險:單位2%，個人1%；(農民合同制工人個人不繳費)
5.工傷保險:1%和2%根據行業風險確定；
6.生育保險:公司社保新增員工可以抵扣當月社保費用，但需要註意的是，每月的1-10日是社保經辦機構的審核期，每月的11日是公司進行最終申報的時間。超過這個日期，下個月就發，養老保險公司出20%。