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公司在外地,給員工繳納社保需要員工關閉靈活就業業務。

這種情況不需要關閉。

此前以個人身份參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員,在本省就業的,無需轉移養老保險關系;跨省流動就業人員,在領取基本養老保險待遇前,可以按照國家規定向新參保地申請轉移養老保險關系。

靈活就業人員和企業職工都參加了“企業職工基本養老保險”,不存在“靈活就業人員社保”和“職工社保”之分,更不存在兩者之間相互轉移的問題。即使參加了城鄉居民養老保險,也不存在跨系統的費用轉移。