合同工
和
合同工/勞工
不同的是，包工頭和單位簽了勞動合同，單位要交社保，以後適用。
勞動合同法
勞務工不用交社保。以後的問題適用民法，而不是勞動合同法。
合同制工人:勞動者直接與用人單位簽訂勞動合同，與用人單位發生直接勞動關系；所有的福利待遇都在貴公司享受，所有用人單位應承擔的義務都由貴公司承擔。
勞動者:工人和
勞務公司
與用人單位簽訂勞動合同和聘用協議，不與用人單位發生直接勞動關系的；福利待遇由妳單位和員工簽字。
調度單位
* * *承擔用人單位的義務，