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最低工資和社會保障基數的區別

目的、適用範圍和影響因素。

1.目的:最低工資標準的目的是保障職工的基本生存需要,而社保最低繳費基數的目的是保障職工的利益。

2.適用範圍:最低工資是全省市核定的,社保最低繳費基數會高於工資,占當地社會工資的60%。

3.影響因素:最低工資標準由省政府統壹制定,而社保的最低繳費基數則根據當地的社平工資、職工工資、繳費比例等因素確定。