特殊工作提前退休。男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，從事有毒有害作業八年，從事高溫井下作業九年，從事特別繁重體力勞動十年，工資滿十五年。
因病提前退休年齡。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力，繳費年限達到十五年的。
辭職。經勞動能力鑒定，已完全喪失勞動能力，繳費年限達到十五年的。
忻州養老保險征繳材料:1，戶口本；2.第二代居民身份證；3、《養老保險待遇申報表》；4.社保中心要求的其他辦理材料。
忻州市養老保險征繳流程:單位或個人應在申請人達到國家規定的退休年齡前壹至兩個月向我局申請領取基本養老金(如果繼續繳費的人員應符合按月領取基本養老金的條件)。
符合受理條件的，我局向申請人出具《回執》。
經審核，符合領取基礎養老金條件的，通過受委托銀行轉入指定賬戶。
忻州市養老保險金額:目前，忻州市城鄉居民基礎養老金不低於每人每月55元。
計算方法:月養老金待遇=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計算月數(139)
基礎養老金:目前，忻州市基礎養老金不低於每人每月55元。
基本養老保險費由企業和職工個人共同承擔:企業按上年度職工月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按上年度職工月平均工資的8%繳納；以個人身份參加基本養老保險的城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工，以所在省份社會平均工資為基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由本人負擔。
忻州養老保險年齡:改革前:正常退休:男60周歲以上，女幹部55周歲以上，女職工50周歲以上。其中，7月1998後參保的農村戶籍合同制女職工，必須年滿55周歲。
改革後:從2015開始，1965出生的女職工和居民應延遲1年，1966出生的應延遲2年，以此類推。到2030年，女性將在65歲時領取養老金。
從2020年開始，1960出生的男職工和居民，領取6個月的養老金，以此類推。到2030年，男性員工和居民將在65歲時領取養老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡養老金仍按原制度執行。具體如下:正常退休:男達到60周歲，女幹部達到55周歲，女職工達到50周歲。其中，7月1998後參保的農村戶籍合同制女職工，必須年滿55周歲。
特殊工種提前退休:從事有毒有害工作滿8年，高低溫井下工作滿9年，高空和特別繁重體力勞動工作滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
因病或非因工致殘提前退休:經省勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
政策性提前退休:國家和省對提前退休有特殊規定的，按有關規定執行。