所有領取社保養老金的企事業單位、退休人員和生活補貼人員，每年都要進行壹次領取養老金資格的生存認證。壹般是壹年認證壹次，也有兩年或兩年以上認證壹次的地區。養老金認證時間主要有兩種。壹種是壹個自然年度認證壹次，即2月31日1至1日的任意時間認證。第二，認證是365天壹次，不同於自然年的認證周期。退休人員上壹次認證時間決定下壹次認證時間，兩個期間不能超過365天。在此期間未完成認證的，從8月起暫停發放養老金，待認證完成後再恢復發放。我們國家的每個養老金領取者都應該每年認證壹次。
養老金替代標準:
1.退休養老金是指員工退休後壹次性或分次支付給員工的壹部分服務報酬。以下是養老金替代的標準:
2.繳費年限長的退休職工養老金補發繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每滿1年增加相應金額的養老金。如廣西等省區市，繳費年限達到15的，在15的基礎上每增加1年每月補發5元，湖北省相應補發3元。艱苦邊遠地區退休職工養老金調整政策中，桑植、新晃等艱苦邊遠地區縣市退休領取養老金的14人，按月補發10元；對艱苦邊遠地區58個縣市退休職工每月補發4元。
3.將重新發放高齡退休工人的退休金，並增加已高齡退休工人的支付金額。如廣東省，2017年，年滿75周歲的企業退休人員，每人每月再增加100元；70至80歲的退休人員，每月補發50元，80歲的每月補發70元。
綜上，省內退休人員資格認證時間為每年4月1日至6月20日。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十壹條
基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位、個人繳費和政府補貼組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條
國有企事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。