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社會保障養老金領取標準

社會保障養老金標準的計算分為兩種方式:

1.城鄉居民養老保險主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

基礎養老金是中央和地方的補貼,各地標準不壹。

2.壹種計算過渡人員養老金的新方法。

包括離退休人員和退休人員。這個公式的主體是建立壹部分在養老保險制度之前工作但沒有建立個人賬戶的人。

退休待遇由基本養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。

事業單位有企業年金,但國家也在引導企業逐步建立企業年金制度。

基礎養老金是根據繳費年限、繳費基數、上壹年度社會平均工資等復雜公式計算的。

個人賬戶養老金的計發辦法與城鄉居民養老保險相同。

過渡性養老金在不同省份核算。

靈活就業人員養老保險標準以上年度在崗職工月平均工資與其指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩數之和的壹半)為基數,每1年(含視同繳費年限,計算到月)繳費到1%。

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法律依據:

《社會保險法》第11條

基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位、個人繳費和政府補貼組成。

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,並記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。