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10年常州社保的基數是多少,單位和個人分別承擔多少?

保險單位繳費比例、職工個人繳費比例、人工費補繳。

基本養老保險21% 8%-今年可以還。

基本醫療保險8% 2%+5元重疾新參保醫保卡10元今年可以交。

失業保險2% 1%不能還。

工傷保險0.5%-非補充。

生育保險0.8%-非補充。

公積金10% 10%可在合同期內無償還。

沒有殘疾人津貼,沒有津貼—

檔案管理費-暫時不收費-

常州文生企業管理咨詢有限公司是經常州市工商行政管理局批準,具有法人許可資質的綜合性企業管理咨詢服務機構。專業從事勞務派遣、勞務輸出、人事代理、獵頭服務、培訓等。,為各行業的企業和勞動者提供全方位、全過程的管理服務。是壹家實行人力資源企業化運作、專業化管理和社會化服務的企業管理服務企業,憑借其嚴格的管理和服務作風,深受用人單位和勞動者的信賴和好評。

常州文生企業管理咨詢有限公司已經走過了多年的風雨歷程。目前,公司參與的外包項目涉及政府機構、制造、貿易、咨詢、醫藥、通信、房地產、能源、金融等領域。我公司全體成員非常期待為廣大企業提供人力資源外包服務,並將在勞動和社會保障局的政策範圍內,從維護用人單位和員工利益的角度出發,努力降低人力資源管理成本,提高用人單位的工作效率,為企業發展保駕護航...

人力資源業務簡介:

代理招聘:為各類人員提供招聘服務。

人事代理:檔案管理、社保管理、工資發放、員工福利等。

勞務(人才)派遣:員工關系管理、檔案管理、社保管理、工資發放、員工福利等。

人才派遣:代理招聘+勞務(人才)派遣

人力資源相關咨詢:為客戶提供內部培訓、人力資源咨詢、勞動關系法律援助等服務。