其核心是引入個人賬戶儲存基金制的機制，積累基金建立在個人賬戶的基礎上，同時保持社會統籌共濟的機制。單位繳納的保險費大部分用於支付退休人員的費用，職工個人繳納的保險費全部與單位繳納的部分保險費壹起進入職工個人賬戶。這種模式因為建立了個人養老金賬戶，有了激勵機制和監督機制。同時也保留了社會統籌和互助共濟的優勢，集個人賬戶儲存基金制度和現收現付制社會統籌制度兩者之長，預防和克服了它們的弱點和可能出現的問題。