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勞動法可以規定16歲可以參加社保嗎?

法律分析:

辦理社保卡需要16周歲以上才能參保,超過法定退休年齡不能參加社保。職工社保必須符合勞動法的年齡要求:1和16周歲以下的童工不得參加社保;作為未成年工,年齡在16周歲以上,18周歲以下,工作崗位必須符合未成年工特殊保護規定。符合條件的,可以參加社保。2.超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女職工50周歲)的,不能參加職工社保。城鄉居民社保納入養老保險和醫療保險的年齡要求:養老保險必須16周歲以上,醫療保險從出生就可以投保(有些地方允許準新生兒參加),年齡不限。

法律依據:

《中華人民共和國勞動法》第七十三條* * *勞動者在下列情況下依法享受社會保險待遇:

(1)退休;

(二)患病或者受傷的;

(三)因工致殘或者患職業病的;

(4)失業;

(5)軸承。

職工死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險費必須按時足額繳納。