根據國發(1991)33號文件精神，即《國務院關於企業職工基本養老保險制度改革的決定》，從1992開始，全國企業職工逐步需要繳納養老保險，養老服務保險繳費年限應為15年。達到法定退休年齡後，可以退休並按月發放養老金。養老保險金由原來的單位繳納變為由縣市社保機構統壹發放。
隨著退休職工的增多，各個社保中心對退休職工的管理也逐漸增多，但是每個縣級社保中心的人又那麽多。管理退休職工的養老金發放，尤其是保證養老金按時發放，有無數種方法。退休工人是否還活著，成了更重要的影響因素。過去因為沒有退休生存認證制度，退休人員去世幾年，其親屬還在領取養老保險，導致養老保險基金外流。雖然後期可以恢復，但是需要消耗更多的人力物力。
為了徹底避免退休人員死亡後仍在領取養老保險的情況，人社部出臺了新的管理方案，即《退休職工生存認證規章制度》。過去，由於信息技術落後等因素，只有壹種方式可以在社保中心辦理退休證明，這給那些行動不便的老人，尤其是異地居住的老人造成了新的困擾。在原社保參保地辦證也非常困難。
現在新的制度，也就是從退休後的第二年開始，逐漸的，每年申請壹次退休生存認證。未及時做好退休生存證明工作的人員，在不能確定其是否還健在的情況下，社保經辦機構不得為其發放退休職工養老保險金。需要註意的是，社保經辦機構每年發壹份通知並不容易，也不會電話通知每壹個退休職工。退休員工最好在每年的3-5月份逐步辦理退休認證。
那麽如何做退休生存認證呢？壹個是面部識別。面部識別現在已經成為壹種便捷的認證方式，我基本上每年都會通過這種方式進行認證。人臉識別認證有三種方式。壹、登錄全國社保綜合服務平臺，登錄註冊後點擊退休生存認證，根據提示信息眨眼搖頭，就算實現生存認證；二是本地12333手機上的APP。安裝下載登錄後，點擊退休生存認證，進行面部識別。根據驗證程序；三是在支付寶上辦理電子社保卡。登錄後，點擊退休生存認證，也可以完成面部識別。
二是大數據對比。如今企業大數據的推廣應用，很好的省去了社保機構對退休員工生存狀況的掌握。現階段大數據比對，比如市區交通，坐飛機或者動車買票，很多旅遊景點實名認證買票，手機漫遊，就醫住院，定期體檢，藥店買藥等。，都會產生大數據技術。如果退休員工沒有申請面部識別，而是通過大數據比對，確認退休員工還活著，這也是壹種退休生存認證的形式。
三是上門服務驗證。上門服務的驗證主要用於年齡很大、行走不便、子女在外工作的退休老人。有時，雇主或社區工作者可以利用假期的好機會去拜訪或尋求安慰。他們受社保機構委托，對這類老人、行動不便的老人、獨居老人進行上門服務認證。
第四是指紋識別。現階段，市區的每壹個社區社保組織或街道社區、農村的城市社保組織都可以申請指紋識別服務。如果退休工人不容易使用電腦進行面部識別，可以去附近的社區，利用散步的好機會進行指紋識別，進行退休生存認證，這在全國也很普遍。
總的來說，退休職工每年維護權益，享受養老金待遇，是壹種義務和責任。社保機構已經形成了系統的機制，每年發壹個通知並不容易，實際上也不會通知到每壹個退休職工。退休工人只需每年申請壹次退休生存認證。