西城區人力資源和社會保障局貫徹落實國家和中共中央關於人力資源和社會保障的方針政策、決策部署和有關工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障的集中統壹領導。主要職責是:
(壹)貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的法律、法規、規章和政策以及北京市的有關規定。研究制定本區人力資源和社會保障管理的管理辦法。擬定本區人力資源和社會保障發展規劃，並組織實施和監督檢查。
(二)負責起草並組織實施本地區人力資源市場發展規劃，依法管理人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(三)負責本地區促進就業工作，完善公共就業服務體系，落實就業創業和就業援助政策。落實職業資格證書制度相關政策，實施勞動者職業培訓制度。落實高校畢業生就業政策和技能人才培養激勵政策。
(四)負責轄區內養老、失業和工傷保險的管理。執行社會保險條例。指導本轄區社會保險經辦機構依法開展具體的社會保險工作。負責對社會保險基金的收支和管理情況進行監督檢查。
(五)負責本區機關事業單位人員的工資、福利和分配制度改革。落實機關事業單位工作人員工資、福利、津貼和補貼政策。落實機關事業單位工作人員工資增長和支付保障機制。落實機關事業單位工作人員退休政策。
(六)負責會同有關部門指導本地區事業單位人事制度改革。管理本地區的專業技術職稱工作。貫徹專業技術人員管理和繼續教育的方針。執行本區事業單位工作人員和機關工作人員管理政策。實行博士後管理制度。負責積分的結算。
(七)負責高層次人才的選拔、培養和管理。負責引進國外情報。參與這方面的人才管理。
擴展數據:
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首先打開百度，搜索北京市西城區人民政府。
2.進入北京市西城區政府網站，點擊政務公開-機構職能。
三、點擊進入事業單位列表頁面，點擊區人力資源和社會保障局。
4.點擊“進入”顯示區人力資源和社會保障局官網。
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