回答:
壹、跨省跳槽社保銜接問題:
在跨省跳槽的過程中，社保銜接是壹個需要註意的問題。合理的社保銜接，可以保障個人權益，保證妳在新的職場順利享受相應的社保待遇。
二、具體步驟:
1.了解新職場的社保政策:確定新職場後，及時了解新地區的社保政策，包括社保基數、繳費比例、補繳規定等。
2.戶口遷移:必要時，及時遷移戶口，確保個人身份的合法性。
3.提供以前工作地的社保證明:辦理新社保之前，需要向原工作地社保部門申請辦理社保證明，作為新社保銜接的依據。
4.新地社保登記:根據新地社保政策，按規定完成社保登記手續，包括基數選擇和開戶。
5.社保轉移:根據新的社保政策，進行社保轉移，將原有的社保關系與新的土地進行銜接。
6.查看社保記錄:及時查看新的社保記錄，確保信息準確。
總而言之:
跨省跳槽社保的銜接需要註意及時了解社保新政策，提供相關證明材料，完成社保登記手續。這有利於平穩過渡到新的職場，享受相應的社保待遇。在跨省社保銜接中，遵循相關法律政策，依法享受社會保險待遇，保障自身權益。
法律依據:
-《中華人民共和國社會保險法》第十二條:參加社會保險的人員，依照法律、行政法規享受社會保險待遇。
-《中華人民共和國社會保險法》第二十七條:被保險人在異地就業或者居住的，應當轉移社會保險關系，依照法律、行政法規的規定辦理。