城鎮個體工商戶和靈活就業人員沒有最高繳費基數，只有最低基數和平均基數，月最低繳費基數確定為2600元。選擇平均基數的，按照4371.67元繳費。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。
參保人個人繳費基數為上年度月平均工資，保底按政策封頂。繳費基數最低不低於上年度全省職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省職工月平均工資的300%。
職工個人繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費比例為單位繳費基數的20%。各地經濟水平不同，所以繳費基數也不同。
擴展數據:
鑒於用人單位工資支付形式的多樣化，職工在確定繳費基數時應註意以下幾個方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個稅調整款，全部納入繳費基數。
(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、節日費、高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位津貼等應納入繳費基數。
(3)單位通過稅後利潤提成或股息支付給職工個人的工資應納入繳費基數。
(4)實行基本工資制的員工，根據營業額或經營業績從提成中獲得的收入，納入繳費基數。
(5)實行業務承包或成本包幹後，單位不再報銷職工的差旅費，其承包收入的60%應納入繳費基數。
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