各國社會保障模式的主要類型有

法律分析:福利型社會保障模式:以普遍、普遍保障原則為核心，所有居民和公民無論收入、就業，都可以享受國家制定的各種福利保障政策。因為所有的人都享有被保護的權利，這種模式下的社會保障資金來自國家稅收。

強制儲蓄模式:以強制儲蓄為核心，政府強制用人單位和職工為職工儲蓄社保費用，以滿足職工各項社保項目的支付需求。

社會保險模式:又稱俾斯麥社會保障模式，是最早的社會保障模式。這種模式以社會保險為核心，社保費用由員工、雇主和國家共同承擔，主要由員工和雇主共同承擔。社保的繳納與員工的收入和社會保險繳費有關。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第壹條為了調整社會保險關系，保障公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。