具體流程如下:
1.打印付款憑證。參保人離開本市前，應持本人身份證原件及復印件到本市社保局或本市各鎮(街道)社保所打印本人在本市參保繳費憑證。
2.申請轉移和連接。參保人持《繳費憑證》到新就業地社保機構申請延續養老保險關系。
3.養老保險關系將由原參保地社保經辦機構和現參保地社保經辦機構辦理，使參保人前後參保記錄相銜接。
4.這個手續的辦理需要提前做好準備，確保順利退休。同時也要提前了解養老金繳納政策和相關稅收政策。
企業職工退休期間除了社保相關手續外，還需要按照規定程序辦理其他手續。具體包括:領取離職證明，清理工資福利，離職後體檢。辦理離職證明，企業員工需攜帶本人身份證、工卡、社保繳納證明和離職申請表等相關材料到企業人事部門辦理。此外，員工離職前需要對相應的工資福利進行梳理和清算，包括年終獎、休假、加班費等等。對於離職後的體檢，根據相關政策規定，需要進行全面體檢，以保證身體健康。此外，妳還需要提前了解醫保的相關政策，確保自己得到相應的福利保障。總之，退休手續需要提前了解和準備，對於企業的員工，需要根據具體情況做相應的計劃和準備。
希望以上內容能幫到妳。如有疑問，請咨詢專業律師。
法律依據:
《社會保險法》第16條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。