第壹，大部分改革只是職能的轉移，不會涉及人員身份的改變，更不會大規模的以行政編制替代事業編制。改革後，按照“編隨事走，人隨編走”的原則，人員隨職能轉移進行調整分流。分流到公益性事業單位，保持參加公共服務的身份和待遇不變，直至退休編制核銷。即使進入行政機關，如果沒有特殊要求，壹般也不會改成公務員。在大多數情況下，妳會繼續參加公共服務，直到妳退休。
第二，改革後，參加單位取消，以後就沒有參加公職這壹說了。在這壹輪機構改革中，各地都明確取消行政機構，剝離其行政職能，或將其整合到其他具有類似職能的行政機關中。今後，除執法機構外，不再增設或單獨設立行政機構。事業單位剝離行政職能，就沒有了參與公共服務的基礎。這意味著未來的參評單位將被取消，退出歷史舞臺。既然沒有單位參與公職，那麽沒有原來的公職人員肯定是不可能參與公職的。