2.錄入員工基本信息，辦理增加。在“申報業務管理”模塊中，點擊“轉崗人員增加申報”——“普通增加人員”，錄入轉崗人員信息，其中“月平均工資收入”作為該員工第壹個月的工資，不能低於本市最低工資標準；新增人員原因選擇“轉入”，點擊“提交”。
3、查詢業務反饋。用人單位通過“查詢管理”中的“申報信息狀態查詢”模塊查詢員工的醫療等四項保險信息是否導入成功。
由於各地社保局政策不同，需要致電當地社保局了解詳情。但是，無論社保流程是否復雜，都不能成為公司壹次次推脫的借口。只要超過規定時間之外的保險期限，我們就有權向勞動局申請維護我們的既得利益。