1，養老保險。
這種保險是為了保障因年老而喪失勞動能力並辭掉工作的勞動者的基本需求而設立的。主要內容有:退休條件；退休和退休後待遇；死亡後的喪葬費、補助費、撫恤費、供養直系親屬的救濟費。
2.失業保險。
這項保險是為了保障勞動者失業找工作時的基本生活需求而設立的。主要內容包括失業救濟金、失業期間的生活補助和醫療費用。在西方國家，失業人員享受失業保險的期限壹般為26周到壹年。享受條件:必須是非自願失業。
3.醫療保險。
該保險是為了保障勞動者在患病或非因工負傷期間暫時或永久喪失勞動能力時的基本需求而設立的。主要內容包括:病假和病休期間的工資、醫藥費、住院費、藥費、供養直系親屬的醫藥費等。
4.工傷保險。
或者工傷和傷殘保險。建立這種保險是為了保護工人在身體受傷、因疾病或受傷致殘以及暫時或永久喪失工作能力時的基本需求。壹般分為兩種:工傷致殘和職業病。內容包括因公退休、因公辭職待遇、因工傷殘供養、因工傷殘補助金、工作護理費等。
根據《勞動保險條例》規定，我國職工的醫療費、藥費、住院費、醫藥費全部由企業行政負擔。就醫期間照常繳費。確定為傷殘的，根據傷殘等級按月支付給勞動保險基金項下的工傷傷殘撫恤金或工傷傷殘補助金。
擴展數據；
四項保險繳費基數的確定
(壹)“四險”實行統壹繳費基數；參保單位繳費基數應大於或等於職工個人繳費基數之和。
(2)參保單位的繳費基數按2017年本單位工資總額確定；工資總額超過2017年度職工平均工資(即“社平工資”)300%的部分不計入繳費基數。
(3)職工個人繳費基數以本人2017年實際收入為基數；個人上年度月平均工資高於19443元的，以19443元為繳費基數；個人上年度月平均工資低於3889元的，以3889元為繳費基數。
百度百科-四大風險