社會保障局，全稱:人力資源和社會保障局，又稱“人力資源和社會保障局”。社保局是我國的職能部門，可以受理的業務範圍很廣。
主要職責是:
1、貫徹執行國家人力資源和社會保障法律法規，根據有關法律法規，制定本地區人力資源和社會保障發展規劃和政策；
2.負責社會勞動力就業管理，建議統壹規範的人力資源市場，合理安排人員配置和流動，引進人才；
3、負責制定機關事業單位人事工資分配政策、人事福利政策、退休政策，完善最低工資制度；
4.擬訂勞動人事爭議調解仲裁規定，負責組織實施勞動監察，處理勞動爭議，維護勞動者權益，調查處理勞動違法案件；
5.受理社會保障相關事宜，制定醫療、養老、失業、生育和工傷相關事宜的保險政策和標準，辦理相關事宜。