繳納社保是社保代理服務的主要內容，是指代理公司為企業或個人辦理或繳納社會保險提供服務，是人事代理服務中的眾多項目之壹。
作為壹種中介服務，繳納社保越來越受到社會的關註，並隨著各地相關配套政策的落實而成為壹個行業。
勞動和社會保障事務代理是指勞動和社會保障事務代理機構根據協議接受用人單位或者勞動者個人的委托，在壹定期限內為委托方管理勞動者個人檔案、辦理勞動人事、社會保險等勞動和社會保障事務的行為。所以“交社保”是未來企業和勞動者享受社保的方式之壹，這個行業在中國也逐漸走向成熟。
服務包括:
1.社保賬戶、公積金賬戶；
2.社保賬戶增減，五險壹金繳納；
3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等服務；
4.回答五險壹金相關問題；
5.辦理其他五險壹金相關業務。
行業地位:
在北京、上海、廣州、深圳等城市，買房、買車、孩子上學等很多政策和待遇都要求外來人口連續繳納社保。對於很多沒有企業為他們繳納社保的自由職業者，以及很多因為換工作而暫時沒有能力繳納社保的人來說，為了獲得壹些待遇，他們不得不委托壹家公司為他們繳納社保，以保證社保的連續繳納。所以目前在很多城市，社保繳納已經成為壹個行業，很多公司提供網上社保繳納服務，讓需要繳納社保的人可以更加方便快捷的繳納社保。
對於企業:根據《社會保險法》第五十七條規定，“用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照、登記證或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內審核並發放社會保險登記證。”第58條規定“用人單位應當自用工之日起30日內為職工辦理社會保險登記。”
從上述法律規定可以看出，社會保險登記實行屬地管理，開戶繳費單位應為“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果與公司簽訂勞動合同，社會保險也要以公司名義繳納，所以只要滿足這些條件，公司委托第三方公司繳納社會保險是合法的。所以找社保繳納公司幫忙繳納社保是完全靠譜的！
同時，找人力資源公司交社保的好處:
總之，繳納社保可以幫助企業提高效率，規避風險，節約成本，促進發展。
具體來說:
1，幫助人力資源部門擺脫繁重的重復性事務，專註於核心戰略工作，提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2.提供接觸新管理技術的機會，提高反應速度和效率；
3.規範運作，有效遏制薪酬和員工管理的隨意性，促進管理的規範性和公平性；
4.降低成本，緩解資金壓力，克服企業規模經濟的諸多弱點。在中國，由於勞動權利意識的提高，就業安全制度和勞動法的普及，直接和間接的人員成本和外圍成本都在不斷增加。人力資源管理外包可以降低企業的風險，擺脫雜務的幹擾，最終引導企業集中精力管理核心資源，發展核心競爭優勢；
5.規避大量投資人才帶來的不確定風險；
6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；
7.不會因為社保專員專業素養差，操作不當而引發糾紛。
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