目前杭州公司繳納的五險壹金比例如下:養老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，合計22.0%；醫保單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，合計13.5%；失業保險單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，合計1.5%；工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳納，合計0.5%-1.2%；生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳納，合計1.0%；住房公積金單位和個人各交12%，共24%。
分別交五險壹金有什麽好處？
1.養老保險:繳納15，達到法定退休年齡後，可以按月領取養老金。
2.醫療保險:生病時醫療費用可以按比例報銷。
3.失業保險:繳費滿壹年以上，符合條件的，失業時可以領取失業救濟金。
4.工傷保險:發生工傷可以報銷醫療費用，傷殘可以領取補貼。
5.生育保險:享受生育津貼、醫藥費補助、醫藥費報銷。
6.住房公積金:買房可以申請公積金貸款，公積金貸款利率比商業貸款低2個點左右。同時需要滿足連續繳存住房公積金1年的職工需求。據報道，他們必須連續支付6個月後才能申請貸款。
五險的繳費基數如何確定？
新招用的職工，以起始月的工資收入作為繳費基數，從第二年起，以上年度實際工資的月平均工資作為繳費基數。職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；員工工資在300%-60%之間的，據實申報。
2020年杭州五險壹金繳納比例
養老保險:公司繳納14%，個人繳納8%；
失業保險:公司繳納0.5%，個人繳納0.5%；
工傷保險:公司按行業繳費，個人不繳費；
生育保險:公司繳納1.2%，個人不交；
醫療保險:公司繳納10.5%，個人繳納2%；
住房公積金:公司繳納5-12%，個人繳納5-12%。
2020年杭州五險壹金繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，應以2018年的月平均工資收入作為2019年的繳費基數。
根據2018年浙江省職工年平均工資(保留小數點後兩位):
平均月薪66432元÷65438+2月=5536元/月；
保障工資基數為5536元×60%=3321.60元；
封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元；
杭州社保基數上下限為:3321.60-16608.00元。
住房公積金繳存基數上限為25950元，下限為杭州主城區、蕭山區、余杭區、富陽區2010元，臨安區1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣1660元。
2020年杭州五險壹金最低標準
養老保險最低繳費金額:單位:3321.60×14% = 465.02元；個人:3321.60×8% = 265.73元。
醫療保險最低支付金額:單位:3321.60×10.5% = 348.77元；個人:3321.60×2% = 66.43元。
失業保險最低支付金額:單位:3321.60×0.5% = 16.61元；個人:3321.60×0.5% = 16.438+0元。
生育保險最低支付金額:單位:3321.60×1.2% = 39.86元；個人:不用交錢。
工傷保險最低支付金額:單位:根據行業確定；個人:不用交錢。
住房公積金最低繳存額:單位:2010×5%=100.5元；個人:2010×5%=100.5元。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。
第五十九條縣級以上人民政府應當加強社會保險費的征收工作。
社會保險費實行統壹征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。
第六十壹條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，並定期告知用人單位和個人繳費情況。