社會保障繳款總額的計算方法:
(壹)企業繳費額=核定的企業職工工資總額的20%；職工個人繳費=核定繳費基數×7%(目前為7%)。
(二)個體勞動者(含個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
社保繳費基數為社會平均工資的60%-300%，壹般以本人上壹年度工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%作為繳費基數；
(二)職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)員工工資在300%-60%之間的，據實申報。雇員的工資收入
社會保障支付比率
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成。社保繳費的規定各地區不壹樣，基數是工資總額。因為養老、工傷、醫療、生育、失業等五大社會保險險種的繳費基數和賠償基數都與上年度在崗職工平均工資掛鉤，平均工資水平的提高會帶來各種社會保險險種的調整。
養老保險:單位每月繳納21%，妳自己繳納8%；
醫保:單位每月繳納9%，妳繳納2%加10元大病統籌(大病統籌主要覆蓋住院)；
失業保險:單位每月繳納2%，妳自己繳納1%；
工傷保險:單位每月0.5%，妳自己不用出壹分錢；
生育保險:單位每個月0.8%，妳自己不用交什麽錢。
綜上所述，就是邊肖關於社保基數比例如何計算的相關回答，希望對妳有所幫助。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。