(1)繳費檔次，五個養老保險費標準，60%檔次每年5932.8元，80%檔次每年7910.4元，100%檔次每年9888.12元，110%。
(2)壹次性繳費，在規定時間內，個人繳費到賬越早，賬戶產生的利息越多，個人賬戶儲存越多，養老金水平越高，所以要盡早繳納社保。個人賬戶存儲的金額會及時計算，確保養老金待遇不受影響。
(3)繳費年限，提高基礎養老金比例，提高過渡性養老金的過渡系數。
(4)入職時間，自勞動關系建立之日起30日內，用人單位應為員工辦理社會保險手續，實習期內用人單位不得拒絕為員工辦理社會保險。實習期內，為員工購買社會保險是違法的。
(5)支付中斷。個人參保人中斷繳費3年以上的，需按“雙基數”繳納保費。中斷不超過3年的，可按“歷年原標準”支付。中斷繳費時間越長，需要繳納的保費就越多。
二、2019養老保險個人繳費比例
1.養老保險:單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；
2.醫療保險:單位繳費率10%，個人繳費率2%；
3.失業保險:單位繳費率1%，個人繳費率0.5%；
4.生育保險:單位繳費率1%，個人不繳費；
5.工傷保險:單位繳費率0.5%，個人繳費不繳費。
從上面的解釋我們可以理解，養老保險是需要按照工資比例來繳納的。
至於個人社保的繳納標準，每年7月1都會調整，由於各省市經濟情況不同，繳納標準也不壹樣。以北京為例，2020年個人社保繳費標準表如下:
1，社保繳費基數
(1)養老保險:3613元-26541元(職工)；4713元-26541元(政府機構)
(2)醫療保險:5360 -29732元。
(3)失業保險:3613元-26541元。
(4)工傷保險:4713元-26541元。
2.社會保障繳款的比例
(1)養老保險:單位16%，個人8%。
(2)醫療保險:單位10%，個人2%+3元。
(3)生育保險:單位0.8%，個人不繳納。
(4)失業保險:單位0.8%，個人0.2%(城鎮戶籍)，個人0.2%(農村戶籍)。
(5)工傷保險:單位0.2%-1.9%，個人不繳費。
其中，按行業費率劃分，第壹至第八行業基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人應當依法繳納社會保險費，並有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。