有醫保的員工死亡有什麽補助？

人死亡時，原繳納的醫療保險可退回個人賬戶，由單位和個人共同承擔，再由經辦機構發放給被保險人的法定繼承人或指定受益人。如果被保險人是無工作單位的靈活就業人員。參保人死亡後，個人賬戶內余額全部退回到經辦機構賬戶，由參保單位填寫《終止社會保險關系申請表》後，為參保人辦理終止社會保險個人賬戶手續，並到縣人社局服務大廳辦理終止社會保險個人賬戶手續。

參保職工死亡後，其家屬可根據情況領取喪葬補助金、撫恤金或工亡補助金。根據相關法律法規，死亡員工領取喪葬補助金的要求如下:

1.參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。2.因工死亡的，遺屬應當領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和工亡補助金。3.失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地關於在職職工死亡的規定，向其遺屬發放壹次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。4.個人死亡，符合領取基本養老保險、工傷保險、失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中壹項。

職工醫保停保三個月就失效了。和職工參加醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。靈活就業人員參加職工基本醫療保險，應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

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法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《中華人民共和國社會保險法》第四十九條規定，失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地在職職工死亡的規定，對其遺屬給予壹次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡，符合領取基本養老保險、工傷保險、失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中壹項。