1.社保局和人事局合並後,工作範圍比較單壹,招聘崗位較少。所以進入社保局需要更多的努力和準備。
2.社保局的主要職責是貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的法律、法規、規章和政策,起草本市有關地方性法規和政府規章。擬訂人力資源和社會保障發展規劃,並組織實施和監督檢查。