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適應建立社會主義市場經濟體制的需要，逐步建立與我省社會生產力發展水平和各方面承受能力相適應，覆蓋城鎮各類企業職工和個體勞動者，資金來源多元化，保障方式多層次，社會統籌與個人賬戶相結合，權利與義務相對應，公平與效率相結合，行政管理與基金管理相分離，服務於管理的養老保險制度。為保障離退休人員的基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展，根據《國務院關於建立統壹的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)精神，結合我省實際，制定本辦法。
壹、基本養老保險的實施範圍
(壹)基本養老保險是國家法定保險。全省範圍內的所有國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業(以下簡稱企業)及其職工和退休人員；實行企業化管理的事業單位，其在職職工和離退休人員應納入實施範圍。
(二)城鎮個體工商戶及其幫工必須參加基本養老保險，並納入基本養老保險實施範圍。
二、基本養老保險費的籌集
基本養老保險費由國家、單位和個人共同負擔，在全省範圍內按以下比例籌集。
(壹)企業按照上年度職工月平均工資總額的22%按月繳納基本養老保險費(其中私營企業按照上年度職工月平均工資總額的20%按月繳納，繳費基數不低於所在市、縣職工月平均工資)。今後，隨著經濟的發展和職工個人繳費比例的提高，企業繳費比例由2001調整為按職工月平均工資總額的21%繳納；2002年調整為按職工月平均工資總額的20%繳納。
(二)在職職工個人按本人上年度月平均工資的4%按月繳納基本養老保險費(其中私營企業職工每月至少按本人所在市、縣上年度月平均工資的4%繳納)，以後每年遞增1個百分點，2003年最終達到其繳費工資基數的8%。
職工月平均工資高於當地上年度職工月平均工資300%的，個人和企業按當地上年度職工月平均工資的300%繳納基本養老保險費，職工月平均工資低於當地上年度職工月平均工資60%的。個人和企業按當地上年度全市職工月平均工資的60%繳納基本養老保險費。
(三)個體工商戶戶主為本人按不低於所在市、縣職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費，為其幫工按不低於所在市、縣職工月平均工資的16%繳納基本養老保險費。幫扶人按不低於所在市、縣上年度職工月平均工資的4%繳納基本養老保險費，以後每年遞增1個百分點，最終達到2003年所在市、縣職工月平均工資的8%。隨著幫工個人繳費比例的提高，個體工商戶為幫工繳費的比例應同步下降。
(四)養老保險移交地方管理的行業單位，按照[1998]28號文件規定，需要3至5年時間過渡到全省統壹的繳費比例。
(五)企業基本養老保險費由社會保險經辦機構征收，個體工商戶及其幫工的基本養老保險費由工商行政管理部門征收。企業和職工(個體工商戶及其幫工)未按規定按時足額繳納基本養老保險費的，由社會保險經辦機構責令限期繳納，並對未繳納的基本養老年限加收千分之二的滯納金。
(六)對破產、關閉或拍賣的企業，出售資產和轉讓土地使用權的收入，按照《中華人民共和國破產法》及其他有關法律法規的規定，優先清償欠繳的基本養老保險費，並壹次性撥付給當地社會保險經辦機構。
(七)企業繳納的基本養老保險費在稅前列支，個人按規定繳納的基本養老保險費不征收個人所得稅。基本養老保險基金出現困難時，由財政予以支持。
(八)建立基本養老保險年檢制度，將參加基本養老保險和繳納基本養老保險費情況納入企業和個體工商戶工商執照年檢。
三、基本養老保險個人賬戶管理
(壹)社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號(GB 11643-89)，為每個參加基本養老保險的職工建立個人賬戶。
(二)自本辦法實施之日起，全省按職工本人繳費工資基數的11%建立個人賬戶。職工個人繳納的基本養老保險費全部入賬，其余計入企業繳費。今後，隨著個人繳費比例的提高，企業分攤的部分要逐步降低到3%。原按贛府發[1990]50號文件為職工建立的個人賬戶儲存額予以保留，本辦法實施後與職工個人賬戶儲存額合並計算。
(三)基本養老保險個人賬戶“記賬利率”由省人民政府每年參照銀行同期存款利率確定。
(4)職工調動時，個人賬戶全部轉移。職工因各種原因中斷工作的，應當保留其個人賬戶，並計算利息。重新就業時，計算個人賬戶積累額。
(五)職工基本養老保險個人賬戶僅用於職工養老，不允許提前支取。職工或退休人員死亡時，各賬戶余額中的個人繳費部分壹次性支付給指定的受益人或法定繼承人，其余部分並入基本養老保險基金。職工退休後，基本養老保險個人賬戶儲存額已經領取時，由社會保險經辦機構從基本養老保險基金中支付，直至其死亡。
四、基本養老金的計發辦法
(壹)職工達到法定正常退休年齡(男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女幹部年滿55周歲)，從批準退休後的下月起，按下列規定按月領取基本養老金。
1.1995 10以後參加工作，累計繳費滿15年的職工，基礎養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準為職工退休時所在城市上年度職工月平均工資的20%，個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶儲存額除以120，計算公式為:
月基本養老金=上年度職工月平均工資*20%+基本養老保險個人賬戶儲存額/120。
2.本辦法實施前已經退休的人員和本辦法實施後已經退休的人員，仍按原規定計發基本養老金，享受本辦法規定的基本養老保險正常調整待遇。
3.65438+1995年9月30日前參加工作，本辦法實施後退休，連續工齡和繳費年限達到15年的職工，在基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，發放過渡性養老金。過渡養老金按1995年9月30日前本人工齡每滿1年，本人指數化月平均繳費工資的0.2%支付至1。計算公式為:
月基本養老金=上壹年度職工月平均工資*20%+基本養老保險個人賬戶儲存額/120+本人指數化月平均繳費工資* 1.2% * 65438+1995年9月30日前本人工齡。
按此計算方法計算的基本養老金低於按號文件計算方法計算的基本養老金。[1995]50，差額補足。
4.退休人員月基本養老金達不到當地最低工資標準70%的，按照當地最低工資標準的70%計發。
(二)1995 10後參加工作且累計繳費年限不滿15的，退休後不享受基礎養老金，其個人賬戶儲存額壹次性支付給其，基本養老保險關系同時終止。
(三)1995年6月30日前參加工作，本辦法實施後達到法定正常退休年齡，連續工齡和繳費年限不滿15年的，每滿1年連續工齡和繳費年限，壹次性發給2個半月的生活補助費，基本養老保險關系同時終止。
(四)從事高空、井下、高溫、低溫、有毒有害作業和按國家規定可以提前退休的特別繁重體力勞動的職工，仍按國家有關規定退休，由社會保險經辦機構按本辦法有關規定計發基本養老金。
(五)本辦法實施後，職工在達到法定正常退休年齡前因病或者因工致殘完全喪失勞動能力的，在達到法定正常退休年齡前由其所在企業支付；達到法定正常退休年齡時，由社會保險經辦機構按照本辦法的有關規定計發基本養老金。
(六)本辦法實施後，因工傷完全致殘的職工，按照工傷保險的有關規定辦理，個人賬戶儲存額按規定轉入工傷保險基金。
(七)1995 65438+10月1近期獲得勞動模範稱號可享受國家規定的養老保險優惠待遇，退休時仍保留優惠待遇。
(八)建立基本養老金正常調整機制，切實保障企業退休人員的基本生活，具體調整辦法由省人民政府批準後發布。
(九)養老保險移交地方管理的工業單位職工基本養老金計發辦法，將根據號文件精神制定。國家[1998]28號文發布並結合行業實際研究，逐步過渡到全省統壹的基礎養老金計發辦法。
五、基本養老保險基金管理
(壹)繼續實行基本養老保險省級統籌，基本養老保險基金實行統壹管理、分級平衡、年度結算、調劑使用。
(二)全省統壹按實際征繳基金的10%提取調節基金，其中實際征繳基金的3%留作當地社會保險經辦機構調劑使用，7%上繳省級社會保險經辦機構，用於全省基本養老保險相關必要費用的調劑支付。地、市、縣社會保險經辦機構有結余的基本養老保險基金由省社會保險經辦機構統壹管理、統壹調度。
(三)養老保險移交地方管理的行業行政主管部門及其所屬單位，實行全額繳費、全額撥款的基金管理制度；行業主管部門和省社會保險經辦機構應當實行收支平衡、差額撥款的基金管理制度。
(四)基本養老保險基金實行收支兩條線，納入財政專戶管理，具體辦法由省財政廳商省勞動廳制定。
(五)進壹步加強基本養老保險基金管理。基本養老保險基金應當專項用於職工基本養老保險，嚴禁挪用和鋪張浪費。基金結余除兩個月的支付費用外，應全部購買國債，嚴禁投資於其他任何方面。
六、基本養老保險管理制度
各級人民政府應當將社會保險納入本地區國民經濟和社會發展規劃，建立統壹管理、集中決策、政事分開、實施監管分開的基本養老保險管理體制。
(壹)省勞動廳負責編制發展規劃，制定相關法律、法規和計劃，並組織、指導和監督相關法律、法規和計劃的實施。
(二)全省社會保險經辦機構實行垂直管理。省社會保險經辦機構負責組織實施全省基本養老保險基金的籌集、管理和發放。負責全省基本養老保險基金的調度、調劑和資金分配；地市級社會保險經辦機構負責區域內縣(市、區)基本養老保險的業務指導和基金調劑；市(含省轄市)和縣(區)社會保險經辦機構負責本地區基本養老保險基金的籌集、管理和發放。建立和管理基本養老保險個人賬戶。積極創造條件，將現行養老金由企業支付改為社會化支付，並會同有關部門逐步做好退休人員社會化服務工作。
(三)全省社會保險經辦機構人員經費由同級財政核撥；與基本養老保險有關的其他必要費用，經省財政廳批準，由省社會保險經辦機構使用。省級社會保險經辦機構根據地方調節基金的繳納情況，逐級向各級社會保險經辦機構撥付資金。
(四)在省級社會保險經辦機構設立行業養老保險管理辦公室，負責管理和辦理養老保險移交地方管理的基本養老保險業務。被劃轉產業單位的主管部門應當建立健全社會保險經辦機構。
(五)養老保險轉入當地管理行業的社會保險經辦機構，人員費用由行業自行解決。與基本養老保險有關的其他必要費用，經省財政廳批準，由省社會保險經辦機構使用。
(六)基本養老保險基金監督委員會負責監督基本養老保險規劃和條例的實施，監督基本養老保險基金的收支、管理和運營，並定期向社會公布。
七、本辦法自1999年6月1日起執行。
(壹)本辦法所稱從業人員包括城鎮個體工商戶及其幫工。
(二)已發布的有關基本養老保險政策，與本辦法不壹致的，按本辦法執行。
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可以申請轉移社保或者退保養老保險。
(壹)轉移手續需由轉入地社保局申請，然後憑本人身份證、養老保險材料可轉出地社保局申請。
醫保不支持異地轉，只能在購買地消費使用並享受報銷，也就是其他種類的藥品只能在本地使用。
在統籌地區可以隨意辦理轉移關系，在非統籌地區只能將養老保險轉移到戶口所在地社保局。所以，如果妳的戶口是本地的，就可以辦理過戶。
跨省市轉移，手續需要分別向兩地社保局申請，只能轉移部分個人賬戶，個人賬戶和統籌賬戶不能壹起帶走，做好心理準備。
勞動合同終止兩年後公積金可以向當地公積金管理中心申請退還。
(2)可以根據自己的實際情況向當地社保局提出申請。手續包括本人身份證、退保申請書、繳納社保資料(養老金本、醫保卡)等材料。
而且只有退休金和醫療保險。
但需要註意的是，社保繳納的費用是由兩個賬戶管理的，即個人賬戶和統籌賬戶。如果取出來，只能領取個人賬戶裏的金額。但是，大部分的錢都進入了總賬戶。本來個人賬戶裏的錢就不多，能從個人賬戶裏取出來的只有壹部分，就更少了，壹般幾十元到幾百元不等，看繳費的時間段和檔次。
最後建議妳謹慎退保，得不償失。
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