有些地區把醫保卡和社保卡做成壹張卡，這樣社保卡就包含了醫保結算功能，也就是社保卡和醫保卡是壹張卡，是壹張功能全面的金融卡，參保人無論是去辦理養老還是醫療服務，都可以使用同壹張卡。
社保卡和醫保卡的區別如下:
1，概念不同:社會保障是國家規定的壹項社會經濟制度，對壹些暫時失去工作或因健康原因造成的損失提供補償。醫療保險就是醫療保險，為他的病在合理範圍內發生的費用可以報銷；
2.功能不同:社保卡的功能非常廣泛，不僅具有醫保卡的功能，還是辦理各項社保業務的重要憑證，比如領取失業救濟金等。醫保卡功能比較小，只能在醫院或藥店使用才能享受醫保待遇；
3.使用範圍不同:醫保卡壹般在辦卡的醫院報銷。如果需要異地報銷，需要異地備案。社保卡按照人力資源和社會保障部統壹安排部署，社保卡將實現“壹卡多用、通用”；
4.發卡部門不同:社保卡由人力資源和社會保障部門發，醫保卡由當地銀行承辦。參保人通常只需通過當地社保部門合作的銀行網點辦理社保卡，而醫保卡則由醫保部門發放；
5.屬性不同:社保卡不僅是社保卡，還是銀行卡。我們可以用社保卡金融賬戶存取款，刷卡。醫保卡只能用於就醫，比如在醫院報銷結算；
6.兩者的安全性不同。社保卡的保密性和安全性已經被國家接受，社保卡的安全性比醫保卡強很多。
綜上所述，社保卡和醫保卡不是壹張卡。社保卡由五部分組成，分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險，而醫保卡簡單的說就是醫療保險。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。