社會保障退休年齡

國家規定企業職工的法定退休年齡為男性60歲，女性職工50歲，女性幹部55歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，經醫院鑒定並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。退休年齡為男性年滿50周歲，女性因工致殘，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的，年滿45周歲。(社保規定的法定退休年齡視不同情況而定，以實際情況為準。)

根據《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參加基本養老保險的個人累計繳費必須在15年以上。醫療保險退休時必須累計壹定的繳費年限(含視同繳費年限)。具體年限視地區而定，壹般為20 -30年，實際繳費年限必須達到5年(或10年)，退休後才能終身免費享受醫保待遇。？生育保險必須至少繳費1年，才能享受生育保險待遇。

法律依據:

第七十八條符合下列條件之壹的國家公務員，除國家另有規定外，應當退休:

(壹)男性年滿60周歲，女性年滿55周歲；

(二)喪失勞動能力的。

第七十九條國家公務員符合下列條件之壹的，經本人申請，任免機關批準，可以提前退休:

(壹)男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，工作年限滿二十年的；

(二)工作滿三十年的。