可申請勞動仲裁，寧波市鄞州區人力資源和社會保障局信訪仲裁科(區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室)承擔各類信訪的受理、處理、督辦和協調工作，牽頭突發群體性上訪的現場協調工作。
擴展數據:
鄞州區人力資源和社會保障局是區政府主管全區人力資源和社會保障的工作部門，具體工作職責如下:
1.貫徹黨和國家、省、市關於人力資源和社會保障工作的方針、政策、法律、法規和規章，結合我區實際制定相應的政策和實施辦法，並組織實施和監督檢查。
2、負責編制全區人力資源和社會保障發展規劃，制定人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；負責全區人力資源和社會保障統計工作。
3、綜合管理本地區的人才開發。會同有關部門制定並實施全區人才發展戰略、規劃和政策；負責全區人才的引進、培養、使用和激勵；制定人力資源市場規劃和人才流動政策，規範人力資源市場管理，引導人力資源服務業發展。
4、負責促進本地區的就業和創業。制定統籌城鄉就業創業發展規劃，深化和完善就業創業政策；加強公共就業創業服務體系建設，實施精準就業援助和創業指導服務；實施失業保險制度，建立健全就業和失業預測預警、監測分析體系，保持就業形勢穩定。
5、本地區社會治安綜合治理工作。擬定全區養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險的政策和實施辦法；會同有關部門制定社會保險基金管理和監督辦法，組織編制社會保險基金預算草案和決算；組織實施社會保險基金預測預警分析並制定對策；管理社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。
鄞州區人民政府-寧波市鄞州區人力資源和社會保障局