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社保可以斷交嗎?

社保可以斷掉,但最好不要。斷絕社保會很麻煩。社保壹旦斷交,影響最大的就是養老保險和醫療保險。因為養老保險是15年以後交的,退休後可以享受生活。也就是說這15年是累計計算的。如果中途斷了,繼續就好了。只是退休後,基本養老保險的比例會降低幾個百分點,會降低退休後的養老金待遇。

按照規定,女性要繳費20年,男性要繳費25年,退休後才能終身享受醫保待遇,但醫保只能中斷3個月。如果超過此期限,將重新計算連續繳費期限。另外,醫保只能中斷三次。超過三次的,續保期要重新累計。並且中斷期間無法享受醫療報銷等所有醫保待遇。

至於其他險種,比如失業保險、工傷保險、生育保險,影響不大。工傷保險隨時可用。失業的話,拿起來比較麻煩。如果只是跳槽或者找工作快壹點的話,是有必要得到的。生育保險方面,如果近期打算懷孕,最好不要辭職,因為只有足額繳費壹年以上,才能享受生育保險待遇。

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法律依據:

《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的,可以繳費滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第二十七條、參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定的年限。

第四十六條失業人員失業前,用人單位和本人累計繳費滿壹年以上不滿五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不滿十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而未領取的失業保險金的領取期限合並計算,最長不超過24個月。