為什麽人力資源公司可以繳納社保？

這個要看公司有沒有代理社保的資質，才能判斷是否可以代理個人的社保。如果人力資源公司取得了具有合法資質的正規企業，具有人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證。那麽可以為個別企業辦理，否則就是違法。

新企業將在員工入職後30天內為其繳納社保，企業有義務為員工繳納社保。而壹些新開辦的企業資金短缺，人員不到位或者沒有專業的社保專員辦理員工的社保業務。那麽這類企業可以選擇專業的人力資源公司繳納社保來解決問題。