如果公司沒有按照實際工資繳納社保，員工可以通過以下方式維權:與用人單位協商；向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或者鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟；其他人。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院提起訴訟。