1，找社保機構。可以委托有資質的社保機構繳納社保，所有費用(包括保險和可能的代理費)由個人承擔。選擇中介機構時，要註意是否有勞務派遣許可證和人力資源服務許可證，並審查其資質。同時要註意避免被隱性收費欺騙，確保代理機構提供壹對壹服務，避免再次外包業務。
2.作為靈活雇員投保。靈活就業人員可在當地社保經辦機構辦理相關手續，自願參加養老保險和醫療保險。
以個體工商戶身份投保。個體工商戶需持營業執照到當地社保經辦機構辦理，可參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
3.通過第三方機構匯款。可以和人力資源公司或者保險代理公司簽訂匯款協議，由他們代為繳納社保費用。在選擇機構時，壹定要確認其正規性和可信度。
4.自己去社保局繳納。個人可直接到當地社保經辦機構咨詢相關政策，了解自行繳納社保的具體操作流程，並提供所需材料，如個人身份證、戶口本等，辦理相關手續。
個人壹個月要交多少社保？這取決於具體情況:
1，員工社保。個人壹個月需要承擔近三分之壹的社保費用，也就是400元到600元。按照繳費基數，個人每月社保費用大概是1.300-1.500元，實際只需要400-500元。
2.靈活就業與社會保障。全部需要個人承擔，每月費用約1000元。如果選擇最低檔次交養老保險，同時參加醫保和失業保險，壹個月要交近千元。但具體數額要根據當年的繳費基數來確定。
3.城鄉居民社會保障。只包括醫療保險和養老保險，其中醫療保險的個人繳費標準為每年280-290元，養老保險的個人繳費標準為每年300-6000元，所以城鄉居民的個人社保每個月只需要承擔幾十到幾百不等的費用。
綜上所述，沒有單位的個人可以去當地社保經辦機構或者網上平臺辦理個人社保。在辦理過程中，需要了解當地的政策法規，準備好相關證件和資料，填寫信息，按要求繳納社保費用。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。