1.社保卡交費後可以用多久？
《社會保險法》第16條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、社會保障卡的處理方法
(-)以個人名義繳納，需要向戶口所在地社保局申請。投保手續包括:本人身份證、近期免冠壹寸照片兩張、保險費、申請表等。
而且只能辦理養老和醫療保險。
(二)或以單位形式參加保險。是外地戶口，社保只能通過單位購買。
社保辦理的話，最好是單位繳費，因為單位會為我們承擔很大壹部分費用，從而減輕自己的繳費壓力。
而且單位模式可以投保5險1金，個人模式只能投保養老和醫療。
三。養老保險
1，個人繳費以上年度職工月平均工資為基數(最低數為上年度全市職工工資的60%；最高的數字是上壹年全市職工工資的8%。
2.單位繳費按照職工本人上壹年度月平均工資的22%繳納。2006年6月65438+10月1日起，人力資源和社會保障部將個人養老金賬戶規模由165438+本人繳費工資的0%調整為8%。之前的政策是個人繳費和3%的單位繳費全部納入個人養老金賬戶，單位繳費19%轉入社會統籌，而新政策也是將單位繳費的3%納入社會統籌，解決養老金賬戶空賬問題。
醫保以北京為例，醫保支付比例:單位10%，個人2%；失業保險單位1%，個人0.2%；工傷保險
根據單位劃分的行業範圍，確定其工傷率，工傷率在0.5%-2%之間；生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不繳費。公共積累基金
公積金繳存比例:根據企業實際情況，選擇住房公積金繳存比例。但原則上最高不超過北京市職工平均工資的10%。北京市從2009年下半年開始，統壹規定所有用人單位按照工資的12%繳納住房公積金。單位和個人是65438+工資的02%。
社保卡可以先繳費後立即使用，醫保卡也是對自己的醫療健康有保障，月供只是壹小部分，所以越早開始繳納社保卡，對個人越有利。而且妳找工作的話，公司還可以幫忙交社保卡，對個人來說會好很多，而且社保卡在壹些重大意外中也可以領取補貼，就像這兩年妳有社保卡，就可以領取壹些補貼。