按照壹般的企業職工來算，養老保險的繳費年限至少是15年，而且交了之後還可以繼續交，因為交的多，退休後領取的養老金就多。如果是靈活就業人員，滿十五年就不用交了。但繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金也越高。而且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以養老保險是多繳的，長繳多得。
15年以後就不用交農保了。養老保險只需要在15交就可以了，不用再交了，還能享受養老保險待遇。所以農村養老保險需要交15，不用再交了。
如果由雇主雇用，根據《社會保險法》第10條；“職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工應當共同繳納基本養老保險費。”如果是單位在職職工，保險由單位和職工雙方繳納。繳納社保是法定義務，所以需要繼續繳納，直到員工退休。
社保15年醫保後繼續繳納:
1，養老保險購買15年有資格在國內退休；
2.養老保險購買15年，醫療保險實際購買15年，但醫療保險累計繳費15年不符合直接退休條件；
3.因為我國規定醫保退休累計繳費年限，男性需要達到25到30周年，女性需要達到20到25周年。如果按照最低繳費年限，妳是女性的話，退休的時候需要繳納至少五年的醫保才能享受終身醫保。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。