1，社保臨時賬戶主要是指壹些不符合在當地退休條件，但必須在當地繳納保險，專門為他們設立的臨時賬戶，最終會被轉出。
2.臨時社保賬戶必須同時滿足以下兩個條件:流動到非戶籍地(跨省)首次參保登記；實現“女年滿40周歲，男年滿50周歲”
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壹、社保臨時賬戶與壹般賬戶的區別:
社保壹般支付賬戶和臨時支付賬戶在參保對象、賬戶內統籌基金(單位繳費)轉移比例、法定退休條件計算等方面有所不同。
1，參保對象:壹般繳費賬戶:參保人2010 1前在非戶籍地就業參保，2010 1後男滿50周歲女滿40周歲；中斷繳費期間參保人員男年滿50周歲、女年滿40周歲的，參保地不得將其基本養老保險關系調整至臨時基本養老保險繳費賬戶。妳必須建立壹個普通支付賬戶。
臨時繳費賬戶:男年滿50周歲、女年滿40周歲的人員，首次在非戶籍地參保的，應在參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶。
2.賬戶內統籌基金(單位繳費)轉移比例不同:壹般繳費賬戶:繳費比例高於或低於12%的，按12%的標準計算轉移金額。臨時基本養老金賬戶:參保人員轉入跨省流動就業統籌基金時，屬於臨時基本養老保險繳費賬戶，且單位繳費比例超過12%的，按實際繳費比例計算轉移金額；不足12%的，按照12%計算轉讓金額。
3.法定退休條件:壹般繳費賬戶:符合退休待遇時可直接登記享受政策。臨時基本養老保險賬戶:參保人員在建立臨時基本養老保險支付賬戶期間達到待遇領取條件時，由原保留基本養老保險關系的地方負責歸集合並臨時基本養老保險支付賬戶。
4.其中，只有臨時基本養老保險繳費賬戶的，由戶籍所在地負責歸集合並，並在辦理轉移手續的同時登記參保信息。