首先，從社保繳納的角度來說，壹個人在同壹時間只能在壹個地方參加社會保險。如果壹個人在異地同時繳納兩項社會保險，就是重復參保，這是不允許的。社會保障制度是為了保障公民的基本需求，確保他們在面臨風險時能夠得到相應的保障。重復參保不僅浪費社會資源，還可能影響社會保障制度的公平性和可持續性。
其次，重復參保可能導致個人社保權益受損。由於社保繳費記錄是累積的，重復的社保繳費可能無法合並，導致個人難以享受社保待遇。此外，重復參保還可能導致社保關系混亂，使得個人在辦理社保轉移和退休手續時面臨諸多麻煩。
再者，從財務角度來說，重復參保意味著個人需要承擔兩次社保費用，這無疑增加了個人的經濟負擔。同時，由於社保繳納與個人所得稅等財務事項密切相關，重復參保也可能引發稅務問題，給個人帶來不必要的麻煩。
最後，從行政角度看，重復參保可能導致個人在辦理相關手續時面臨行政處罰。社保部門在發現重復參保後，有權對個人進行處罰，要求其糾正違規行為。這不僅會影響個人的信用記錄，還會對其未來的職業發展產生負面影響。
總結壹下:壹個人在異地同時繳納兩項社保是不可取的。這種行為不僅違反了社保繳納的規定，還可能造成個人社保權益的損害、財務和行政上的困擾。因此，我們應該遵守社會保障制度的相關規定，以確保我們的社會保障權益得到保障。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第60條規定:
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
中華人民共和國社會保險法
第88條規定:
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退還騙取的社會保險待遇，並處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
人力資源和社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若幹問題的通知
第5條規定:
參保人員在兩個以上地方同時存在基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照“先予清理”的原則，由轉入地社保機構負責按規定進行清理。