更新程序所需的文件有:
1，基本養老保險手冊；
2.個人賬戶對賬單(對賬單需加蓋社保機構“養老保險關系轉移章”)；
3.本人身份證件；
4.解除或者終止勞動關系的證明；
5.失業人員需攜帶失業保險手冊或相關證明。
綜上，公司只交三險是違法的，因為法律規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這裏說的社會保險包括五大類，分別是“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”，不能只買三險。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條
勞動合同的內容勞動合同應當具備以下條款:
(壹)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(4)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保密、補充保險和福利待遇等內容進行約定。