此外，還規定最低檔次和最高檔次分別不低於社會職工月平均工資的60%，最高檔次為職工月平均工資的300%。
各地社保繳費基數與當地平均工資數據掛鉤。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。每年確定壹次，確定後壹年內不會改變。申報調整社保基數的時間壹般在7月份。
擴展數據:
個人繳納社保和單位繳納社保的區別。
(1)不同支付類型
個人繳納的社會保險只有兩種:養老保險和醫療保險。根據規定，靈活就業人員以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入參加失業、工傷、生育保險的人員範圍。
而且強制要求單位為員工繳納社保。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，社會保險基金根據險種確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
(2)繳費比例不同。
養老、醫療、失業保險分別由個人和企業繳納，壹般企業占大多數(全國各地繳費比例不同)。比如北京2016社保繳費比例為:
1.養老保險費:單位繳納19%，個人繳納8%。
2.失業保險費:單位繳納0.8%，個人繳納0.2%。
3.醫療保險費:單位繳納10%，個人繳納2%。
工傷保險和生育保險不需要個人繳納，全部由企業繳納。但是作為個人繳納社會保險費需要個人承擔。
參考資料:
百度百科-社會保險